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Marca Personal

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Coaching

Tipo: CURSO BÁSICO
Duración estimada: 25 horas
Compatibilidad móvil: TOTAL

Objetivos

  • Entender la importancia que la marca personal tiene en la actualidad, con especial atención al entorno profesional.
  • Conocer las claves para identificar la marca personal y desarrollar la propuesta de valor.
  • Diferenciar entre estrategia y táctica dentro de nuestro plan de acción de marca personal.
  • Conocer herramientas para la gestión y posicionamiento de la marca personal en contextos mediados por tecnología.
  • Dominar las claves para realizar un networking efectivo.

 Temario

  • La marca personal: conceptualización y contexto.
  • Como identificar y desarrollar la marca personal.
  • Herramientas/canales online y offline de la marca personal.
  • Creación de contenidos, programación y medición del impacto de la marca personal.

Recursos asociados

  • Guía del alumno
  • Manual online
  • Videos profesor
  • Contenido interactivo
  • Foros
  • Ejercicios propuestos
  • Dispositivos de evaluación sumativa y formativa

Liderazgo

Tipo: CURSO BÁSICO
Duración estimada: 25 horas Compatibilidad móvil: TOTAL

Objetivos

  • Conocer los distintos tipos de estilos de liderazgo que existen.
  • Describir las habilidades y competencias que debe evidenciar un líder.
  • Entender la motivación y sus tipos como forma de mantener un liderazgo.
  • Conocer las emociones potenciadoras y no potenciadoras en el liderazgo.
  • Comprender la importancia de la coherencia y la credibilidad como elementos sustantivos en la marca personal del líder.

Temario

  • Concepto de liderazgo.
  • Competencias del liderazgo.
  • Inteligencia emocional en el liderazgo.
  • La comunicación efectiva.
  • Coherencia, credibilidad y marca personal del líder.

Recursos asociados

  • Guía del alumno
  • Manual online imprimible
  • Videos profesor
  • Contenido interactivo
  • Foros
  • Ejercicios propuestos
  • Dispositivos de evaluación sumativa y formativa

Marca Personal

Tipo: CURSO BÁSICO Duración estimada: 25 horas Compatibilidad móvil: TOTAL

Objetivos

  • Comprender el coaching y las partes que participan en él.
  • Conocer las raíces de su metodología y sus principales referentes.
  • Describir el desarrollo de un proceso de coaching.
  • Caracterizar las principales herramientas prácticas para llevar a cabo un proceso de coaching.

Temario

  • ¿Qué es el coaching?
  • Influencias de la filosofía clásica en el desarrollo de la sesión de Coaching.
  • Diferentes influencias en el trabajo del desarrollo personal.
  • Corrientes y tipos de coaching.
  • La sesión de coaching.
  • Herramientas prácticas de trabajo.

Recursos asociados

  • Guía del alumno
  • Manual online imprimible
  • Videos profesor
  • Contenido interactivo
  • Foros
  • Ejercicios propuestos
  • Dispositivos de evaluación sumativa y formativa